Probablemente, caigamos en el uso del sentido comùn pero en estos puntos hay que insistir hasta que podamos lograr su cumplimiento:
1. El uso eficiente de los recursos pùblicos.
2. Transformaciòn de la cultura ciudadana. Se requiere la participaciòn ciudadana en la esfera pùblica con el objetivo de orientar la sociedad hacia un uso racional de la riqueza social, la defensa de sus derechos, el cumplimiento de sus deberes, el cuidado y mantenimiento del ambiente y una actitud proactiva, solidaria y corresponsable en la construcciòn del bienestar social.
3. Transformaciòn de la estructura y cultura de funcionamiento del aparato pùblico. Se requiere romper el burocratismo, disponer de sistema de gerencia ágiles y eficientes. Los gerentes sociales o empleados pùblicos deben marcar distancia entre su rol de funcionarios pùblicos y su status de militante polìtico, desterrando el clientelismo y el uso patrimonial como mecanismo de acceso a los bienes y servicios pùblicos.
4. Aplicaciòn de sistemas de monitoreo, seguimiento, evaluaciòn y control de la gestiòn pùblica.
5. Desarrollo e innovación de sistemas de informaciòn, procesamiento de datos e investigaciòn, que permitan apoyar los diagnòsticos sociales, el diseño y gestiòn de las polìticas sociales, el acceso a los usuarios, la actualizaciòn de la cobertura y el general, la toma de decisiones en esta materia.
6. Coordinaciòn pùblica que fomente la corresponsabilidad ciudadana en forma racional, sistemàtica y democràtica.
Nota: la fotografìa puede ubicarse en: www.tiwy.com/pais/venezuela/fotos_2...
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